Версия для печати

Обращение Профсоюза работников Российской академии наук к кандидатам в Президенты Российской Федерации

07 февраля 2012 г.                                                  № 28 
 

Стратегическая роль науки в переходе страны на инновационный путь социально-экономического развития, необходимость укрепления государственного сектора науки, поддержки Российской академии наук, привлечения в нее молодежи постоянно декларируются на самом высоком уровне. Тем не менее, из-за недостаточного финансирования науки и задержки в решении ряда организационно-правовых вопросов усугубляется ее кадровый кризис, разрушается инфраструктура, материально-техническая и приборная база учреждений РАН. Сложившееся положение дел является совершенно неприемлемым и не позволяет нормально вести исследовательскую работу. Жизненный уровень многих работников РАН дошел до недопустимо низкого для цивилизованной страны предела.
Просим Вас, Владимир Владимирович, поддержать в ходе предвыборной кампании и дальнейшей деятельности наши конкретные предложения и требования, нацеленные на кардинальное изменение государственной политики в интересах комплексного развития российской науки, возрождения ее кадрового потенциала:

– в кратчайшие сроки повысить ежегодные расходы на научные исследования и разработки до 3% ВВП, то есть до уровня уже достигнутого в большинстве стран-мировых лидеров. При этом повысить до 40% долю РАН в общем объеме средств, выделяемых на гражданскую науку из средств федерального бюджета Российской Федерации;

– внести изменения в нормативно-правовые акты, которые позволят повысить эффективность труда ученых и устранить излишние бюрократические процедуры (упростить закупки научного оборудования, материалов, препаратов для проведения исследований, в том числе и процедуры таможенного оформления; установить реальные нормативы командировочных расходов; ввести льготное налогообложение для частного капитала, инвестирующего средства в развитие фундаментальных и прикладных исследований; снять ограничения на использование имущественного комплекса научных организаций для решения социальных проблем сотрудников и т.д.);

– провести необходимые изменения в деятельности государственных научных фондов – Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) и Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ) с учетом предложений научного сообщества. Как минимум, восстановить докризисные нормативы финансирования фондов: для РФФИ – 6% общих расходов федерального бюджета на гражданские исследования и разработки, для РГНФ – 1%;

– оказать РАН необходимое содействие и поддержку по формированию и реализации комплексной социально-кадровой корпоративной политики, охватывающей все слои академического сообщества, созданию в РАН условий, привлекательных для молодежи;

– обеспечить всем категориям работников РАН компенсацию не менее 80% утраченного заработка на момент выхода на пенсию с последующей индексацией, а научным сотрудникам, имеющим ученую степень кандидата и доктора наук – пожизненную выплату соответствующих надбавок;

– обеспечить дополнительное финансирование льгот и преференций работникам РАН, работающим в условиях Крайнего Севера и приравненных регионов;

– обеспечить комплексное решение социально-кадровых проблем и выделение средств на поддержку просветительской и научно-образовательной деятельности РАН, прежде всего, детских оздоровительных лагерей, малых академий наук, школ юных исследователей.

Источник: Профсоюз РАН