http://www.ras.ru/digest/showdnews.aspx?id=24cc1bdf-bc45-4d18-807c-8742f1828410&print=1
© 2024 Российская академия наук
Общественное
движение «Обрнадзор» представило рейтинг доходов руководителей государственных
образовательных учреждений высшего профессионального образования. Копия документа
(имеется в распоряжении «Известий») будет направлена министру образования и
науки РФ Дмитрию Ливанову для ознакомления.
Согласно
рейтингу, составленному на основе мониторинга данных из открытых источников,
наибольший доход за 2013 год получил первый проректор Высшей школы экономики
Леонид Гохберг, заработавший чуть менее 40 млн рублей. Следом за ним в общем
рейтинге, в котором учитывались данные как ректоров, так и проректоров,
директоров филиалов вузов, главных бухгалтеров и президентов вузов,
расположился ректор Всероссийской академии внешней торговли Сергей
Синельников-Мурылев, заработавший за прошедший год 37,8 млн рублей. Тройку
лидеров общего рейтинга с 36,9 млн рублей дохода замкнул ректор Российской
академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской
Федерации Владимир Мау.
Руководитель
общественного движения «Обрнадзор» Алексей Монахов пояснил «Известиям», зачем
потребовалось собирать данные, которые и так находятся в свободном доступе в
интернете, и составлять на их основе рейтинг.
—
Мы совершенно не против того, чтобы руководители госвузов, главные бухгалтеры,
проректоры и директора филиалов получали десятки миллионов рублей в год.
Высокая зарплата — не проблема. Цель нашего мониторинга — привлечь внимание к
гигантскому разрыву между доходами руководства госвузов и преподавателей,
особенно молодых, — отметил общественник.
Среди
главных бухгалтеров наибольшим доходом может похвастаться Наталия Кирсанова из
Московского государственного университета им. О.Е. Кутафина, заработавшая в
2013 году почти 10 млн рублей. В рейтинге директоров филиалов первую строчку
занимает Наталья Фролова, заработавшая на должности директора Нижневартовского
экономико-правового института (филиал ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный
университет») 12,4 млн рублей. Первое место рейтинга доходов президентов вузов
занял Николай Макаркин, президент Мордовского государственного университета им.
Н.П. Огарева, получивший за последний год доход в размере 12,7 млн рублей.
По
величине суммарного дохода руководящего состава вузов лидирует Высшая школа
экономики, чье руководство заработало за 2013 год более 150 млн рублей. На
самой же нижней строчке этого же рейтинга расположился Белгородский государственный
технологический университет им. В.Г. Шухова — свыше 5 млн рублей. В основной
топ вошли 209 человек с доходом выше 5 млн рублей.
Общественники
полагают, что начало учебного года — самое время напомнить о существующей, по
их мнению, проблеме.
—
Самое время вспомнить о педагогах. О людях, которые реально работают и должны
за это получать достойную зарплату. Не секрет, что именно преподаватели,
методисты, доценты выполняют самый большой объем работы. Однако их зарплаты начинаются
от 16 тыс. рублей в месяц, а в среднем не превышают 40 тыс. рублей. Таким
образом, получается разрыв более чем в 80 раз, — подчеркнул Монахов.
Он
также отметил, что принципы оплаты труда сотрудников в высших учебных
заведениях в России и за границей сильно отличается.
—
За границей всё в точности наоборот. В западных университетах ректор — это
наемный менеджер типа нашего главного бухгалтера, который зарабатывает намного
меньше, чем профессора ведущих вузов. Работа научная и работа преподавательская
в западных странах, как и в странах Азии, стоит намного больше, чем
менеджерская, — пояснил он, выразив надежду, что получившийся рейтинг не
останется незамеченным в Минобрнауки.
Представители
Общероссийского профсоюза образования подтвердили «Известиям», что порой
разница между зарплатами преподавателей и руководства вузов существенна.
Однако, по мнению заместителя председателя Общероссийского профсоюза
образования Татьяны Куприяновой, работа по повышению заработных плат проводится
государством, и этого сложно не заметить.
—
За последний год заработные платы штатных ППС (сотрудники профессорско-преподавательского
состава) увеличились в среднем на 15%. В зависимости от регионов этот показатель
варьируется, но демонстрирует положительную тенденцию, — отметила она.
По
словам министра образования Дмитрия Ливанова, не совсем корректно сравнивать
зарплаты и доходы сотрудников вузов.
—
У ректора РАНХиГС доход действительно составляет 36 млн рублей, но заработная
плата из них — 3 млн. Средняя зарплата профессорско-преподавательского состава
по стране составила в первом полугодии 2014 года 45 тыс. рублей, это 144% к
средней по экономике. И это относится только к категории преподавателей, не
включая руководителей университетов. Для зарплаты же ректора установлено
нормативное ограничение — она не может быть выше, чем 8 средних зарплат по его
университету. Кроме того, мы стимулируем университеты активно зарабатывать
деньги за счет науки и образовательных услуг, с одной стороны, это заложено в
майских указах, использование внебюджетных доходов для повышения оплаты труда,
а с другой — чистое преподавание, чтение лекций без научной работы неэффективно.
По
мнению министра, сотрудники ведущих университетов зарабатывают существенно
выше, но и требования, предъявляемые к ним, несоизмеримо серьезнее.
— Люди,
ведущие большие научные проекты по рыночному заказу, зарабатывают значительно
больше, чем те, кто исключительно читает лекции. Но эта система прозрачна,
понятна людям, и ясно, что необходимо сделать, чтобы заработать больше, —
отмечает Ливанов. — Наконец, Минобрнауки публикует данные о доходах ректоров на
официальном сайте. У нас создано специальное структурное подразделение —
департамент по вопросам государственной службы, кадров и профилактики
коррупции, который занимается сбором данной информации, проверкой, а также
предоставлением ее для публикации на сайте. Со своей стороны мы рекомендуем
вузам, чтобы оклад преподавателей составлял не менее 70–75% от зарплаты.
Председатель
комитета Госдумы по образованию Вячеслав Никонов полагает, что в системе российского
образования проблема с разницей в зарплатах, может быть, и есть, но она не
носит такого массового характера, как это представлено в рейтинге.
—
Этой проблемы в системе российского образования в большом объеме не существует.
Если есть реальные факты того, что зарплата какого-то ректора кратно превышает
зарплаты педагогов, эти факты требуют разбирательства, хоть я и сомневаюсь, что
подобных примеров много, — пояснил он, добавив, что доход руководителей вузов
может составлять не только зарплата по месту основной работы.