http://www.ras.ru/digest/showdnews.aspx?id=7ca9c8bb-6251-46a0-ad7e-140ebbecb63c&print=1
© 2024 Российская академия наук

О, КАКИЕ ПЕРЕМЕНЫ!

24.05.2006

Источник: Экономическая и философская газета, Ирина Аваковна ЩЕГЛОВА

Разрыв между доходами бедных и богатых в России ошеломляет

Согласно распространенным в мае данным Росстата, по итогам первого квартала 2006 года 10 проц. наиболее обеспеченных граждан получили треть всех доходов страны.

Большая же часть населения России не в состоянии обеспечить даже свои минимальные потребности.

Количество бедных сокращается, утверждают в Росстате. Однако доля населения со среднедушевыми месячными доходами от 1 тыс. рублей до 4 тысяч рублей составляет около 40 процентов.

Известно, что к беднейшим слоям населения теперь относятся и деятели науки. Зарплата ученого зачастую не дотягивает до зарплаты дворника.

В последнее время правительство заявляет, что принимает меры по совершенствованию оплаты труда научных работников.

В мае в президиуме РАН прошла пресс-конференция, на которой вице-президенты РАН академики А.Д. Некипелов и В.В. Козлов ознакомили присутствующих с планами Академии в связи "с началом осуществления пилотного проекта по повышению заработной платы работников в научных учреждениях и научных работников в научных центрах Российской академии наук".

Как известно, правительство объявило о намерении повысить зарплаты российским ученым до 1 тыс. долл. в месяц. Но до исполнения этих обещаний так же далеко, как и до рая.

На практике намерение не реализовано и на четверть.

Например, оклад низшей категории ученых с 1 мая 2006 года увеличился всего до 3, 6 тыс. руб., в 2007 году он составит 6, 2 тыс., а в 2008 году дорастет только до 10 тыс. руб. Оклады главных научных сотрудников возрастут в эти же сроки до 7, 2 тыс. руб., 12, 5 тыс. руб. и 20, 1 тыс. руб. Директора научных учреждений будут получать 9, 5 тыс., 16, 5 тыс. и 26, 5 тыс. соответственно.

Что касается обещанной Министерством образования и науки зарплаты в 1 тысячу долларов, то ее будут получать только те, кто имеет ученую степень или выдающиеся научные открытия.

Из выступления вице-президента РАН Александра Некипелова следует, что цена даже такого "благосостояния" - массовое сокращение штатов. Началось оно уже в мае. На 1 января 2005 года численность сотрудников системы РАН составляет 112 тысяч человек, в том числе научных сотрудников - 55281 человек. В 2008 году их должно остаться менее 90 тысяч, в том числе научных сотрудников -44225 человек.

При сокращении будут уволены около 20 проц. научных кадров, ликвидированы штатные единицы, финансируемые за счет федерального бюджета.

К сокращению уже готовятся ученые старшего поколения. Многие из них обращаются к руководству с просьбой хотя бы не лишать их возможности пользоваться академической библиотекой.

Известно, что эволюция человека идет по пути увеличения средней продолжительности жизни, которая за последние сто-двести лет увеличилась в два раза. Геронтологи считают, что природа таким образом инициирует увеличение количества интеллектуальной энергии, необходимой для дальнейшего развития жизни. В этом смысле люди среднего и старшего возраста крайне необходимы обществу.

В науке ученых среднего возраста практически не осталось: они ушли в бизнес в 90-е годы. Теперь уйдет и старшее поколение.

Александр Некипелов пообещал, что единственным критерием при отборе кандидатов на увольнение будет не их возраст, а научная эффективность: "Увольнять из Академии людей пенсионного возраста равносильно самоубийству".

Некоторая часть научных сотрудников будет получать свои оклады не из бюджета, а из заработанных самой Академией средств (уже сегодня собственные заработки составляют до 40 проц. бюджета РАН). Другие будут вынуждены подписать с руководством договор на проведение определенных работ на строго ограниченное время, по завершении которого им придется снова искать работу. Наконец, еще одна группа ученых перейдет на работу по схеме неполной занятости - на пол-, четверть и даже одну восьмую ставки. Предполагается, что финансовые потери этой категории ученых будут возмещены за счет грантов и хозрасчетных договоров. Переход во "внештатники" обязательно должен быть добровольным, заявляет руководство РАН.

Еще одним условием соглашения с правительством стал фактический отказ РАН от дополнительного финансирования на ближайшие три года. Он предполагает замораживание затрат РАН на оборудование и коммунальные платежи.

По этому вопросу в Академии шли жестокие дискуссии, но потом все же решили, что на новом оборудовании некому будет работать, если зарплаты останутся на прежнем уровне.

Увеличение зарплат обернется для ученых и еще одной потерей. В ходе их многолетних переговоров с Минобрнауки обсуждались два варианта финансового обеспечения науки: первый предусматривал к 2010 году рост отчислений на науку в размере 4 проц. ВВП, что в какой-то степени соответствует мировым стандартам. Второй фиксировал лишь некий обязательный для госвыплат минимум, дополняемый отдельными грантами и разовыми проектами на конкурсной основе. Его и предпочло министерство. Правительство заранее оговаривает, что средства, отпущенные на науку, не подлежат индексации "даже в случае высокой инфляции".

Руководство Академии надеется, что основной научный потенциал все же удастся сохранить, несмотря на жесточайший финансовый шок, которому она подвергается.