http://www.ras.ru/digest/showdnews.aspx?id=88541eda-80cd-4eef-88dd-c2556a327200&print=1© 2024 Российская академия наук
В рамках исследовательского проекта, посвященного изучению проблем развития кадрового потенциала науки, группа московских социологов провела опрос российских ученых, достигших пенсионного возраста, но продолжающих свою профессиональную деятельность в академической науке. Среди прочих рассматривались проблемы сохранения российских научных династий: ученым задавались вопросы, касающиеся трудовой деятельности их ближайших родственниках (детей и внуков). Таким образом, выяснялась профессиональная карьера тех, кто, следуя примеру отцов и дедов, после получения высшего образования занялся наукой.
Исследованием было охвачено около 300 человек, представляющих как естественно-технические, так и общественно-гуманитарные области знаний. Средний возраст ученых составил примерно 68 лет. У каждого из них накоплен огромный профессиональный опыт: длительность работы в научной сфере в среднем превышает четыре десятка лет (43 года).
Специфической особенностью обследования стало то, что в нем изъявили желание участвовать представители российской научной элиты: 16% опрошенных являются академиками или членами-корреспондентами РАН, РАМН, РАСХН. Уровень квалификации обследованного контингента очень высокий: 90% респондентов имеют ученые степени, из них треть - кандидата наук и две трети - доктора наук. С полным основанием старшую генерацию ученых можно назвать "советской": ее формирование и расцвет пришлись на период до 1990 года. Первые кандидатскую и докторскую диссертации ее представители защитили еще в довоенные и военные годы, а именно в 1935 и 1942 годах. А после 1991 года защищены лишь 1% кандидатских и 10% докторских диссертаций.
Трудовая биография ученых, ценность профессионального опыта и авторитет в научном сообществе стали примером для подражания при выборе молодым поколением жизненного пути и профессии. Свыше половины (53%) респондентов имеют детей и (или) внуков, которые после окончания вуза занялись наукой. Таким образом, выявлено 156 династий, насчитывающих 228 профессиональных последователей из числа прямых потомков. Научные династии примерно одинаково обнаруживаются как среди ученых-естественников, так и среди ученых-гуманитариев (соответственно 54% и 52%). В то же время, если среди простых ученых этот показатель находится на уровне 49%, то в семьях академиков и членов-корреспондентов он достигает 74%, что выглядит вполне логичным.
Чаще всего (в двух случаях из трех) научную династию продолжил один представитель следующих поколений, в каждом четвертом случае - два и редко, но все же это наблюдалось, три. Можно сказать, что в тот момент, когда дети или внуки оканчивали вуз, обстоятельства благоприятствовали этому решению.
Что же произошло потом? Как сложилась дальнейшая профессиональная карьера молодых исследователей, все ли, кто пошел по стопам старшего поколения, сохранили связь с научной сферой деятельности, в частности, российской? Интересно проследить, как влияет ситуация последних лет на судьбу научных династий.
Более половины из совокупного числа прямых потомков ученых, продолживших их дело, и сегодня трудятся в России в сфере исследований и разработок (45%) или же учатся в российской аспирантуре (11%). Вместе с тем примерно каждый пятый ушел из науки в иную отечественную сферу занятости. Кроме того, каждый шестой покинул пределы России, выехав на учебу, на работу по контракту в зарубежной науке или же просто эмигрировав. Об этом свидетельствуют данные, собранные в таблице.
Исследование показало, что российские научные династии, основанные учеными-гуманитариями, продемонстрировали большую способность адаптироваться к ухудшению материальных условий и снижению престижности научной деятельности в трансформирующейся России, чем династии, основанные учеными-естественниками. Первые сохранили свой состав на 91%, вторые - только на 75%. В частности, доля продолжающих работать в российском секторе исследований и разработок составила 51% среди первых и 44% среди вторых. Территориальные перемещения за рубеж с целью временной или постоянной работы члены династий, основанных учеными-естественниками, совершают в три раза чаще, чем их коллеги из клана ученых-гуманитариев (соответственно 19 и 6%). А вот уходят из науки в иную российскую сферу занятости потомки тех и других примерно в одинаковой пропорции (21 и 23%).
Что касается продолжения образования после окончания вуза, то потомки ученых-гуманитариев чаще, чем потомки ученых-естественников, предпочитают российскую аспирантуру, обучение же за рубежом равно распространено среди обеих групп (4 и 3% соответственно).
Если рассматривать династии, основанные академиками и членами-корреспондентами Российской академии наук с одной стороны и простыми учеными, работающими в академических институтах, - с другой, то главные различия в профессионально-миграционном поведении их детей (внуков) заключаются в том, что последователи первых чаще вторых продолжают карьеру в российской научной сфере (53 и 42%) и реже выезжают по временному контракту для научной работы за рубеж (5 и 8%). Таким образом, лучше сохранить себя в России смогли научные династии, основанные академиками и членами-корреспондентами. Очевидно, возможности их потомков жить и заниматься научным трудом в России были несколько шире, чем отпрысков простых ученых.
В целом, судя по картине, сложившейся к моменту обследования, наибольшие сокращения (до трети членов) были характерны для династий, состоящих из потомков ученых-естественников, а также простых ученых (см. диаграмму). Династии, состоящие из потомков ученых-гуманитариев, а также потомков академиков и членов-корреспондентов, потеряли меньше членов - лишь по четверти каждая. Зарубежная составляющая потенциала научных династий, то есть совокупность тех, кто в настоящее время за рубежом продолжает работать в научной сфере на временной или постоянной основе или продолжает образование, самая низкая среди потомков ученых общественно-гуманитарного профиля - лишь 6% в сравнении с 13-15% в других типах династий.
Анализ изменений в структуре профессиональной карьеры каждого очередного потомственного ученого в семьях респондентов выявил следующие тенденции изменения потенциала российских научных династий. Во-первых, со сменой поколений сокращается доля лиц, сохраняющих верность труду в российской сфере исследований и разработок (с 55% в первой группе потомков до 13% в третьей). Во-вторых, увеличивается доля лиц, ушедших из науки в другие российские сферы занятости (соответственно с 19 до 33%). В-третьих, на фоне колебания доли обучающихся в российской аспирантуре стабильно растет доля тех, кто продолжает свое образование за рубежом (от одного до 13%). В-четвертых, на фоне колебания доли ученых, эмигрирующих за рубеж, возрастает доля выезжающих туда для работы по временному контракту в сфере исследований и разработок (от 6 до 27%).
Общее заключение таково: 20 российские научные династии, потерявшие до трети своих членов на временном отрезке с момента выбора ими научной сферы деятельности по примеру своих родителей и до настоящего времени, все еще продолжают существовать и трудиться в России, внося вклад в развитие ее научно-интеллектуального потенциала. Вместе с тем очевидно, что этот ценнейший пласт потомственных российских ученых очень быстро истощается, то ведет к снижению уровня профессиональной преемственности в российском научном сообществе.