Версия для печати
Вернуться к списку

Цена диплома

Потрясла новость: пять сотрудников красноярской мэрии - главный специалист, начальники отделов - уволены за то, что являлись обладателями фальшивых дипломов о высшем образовании. Не стану рассуждать о проблеме подделки такого рода документов - она сейчас поставлена на "промышленный" уровень. Для меня эта история скорее иллюстрация другой печальной тенденции - упал сам статус вузовского диплома. Во всяком случае, нынче он ощутимо ниже, чем, скажем, во времена моего студенчества. Почему?

Высшая школа работала при постоянном недостатке финансирования, и когда было введено платное обучение, эти деньги стали серьезной поддержкой для университетских бюджетов и доходов профессорско-преподавательского состава. Но параллельно начал развиваться очень опасный стереотип: если я плачу, то и учусь, как хочу. В девальвации диплома он сыграл далеко не последнюю роль

С другой стороны, сейчас в России более трех тысяч институтов, университетов, академий - это явный перебор. К тому же практически каждый вуз имеет разветвленную сеть филиалов. Если так будет продолжаться, то скоро у нас абитуриенты станут нарасхват

По большому счету статус диплома - это прежде всего вопрос качества подготовки, завязанный на развитии творческих способностей студентов и преподавателей. Здесь только один выход - ужесточать требования к реализации образовательных программ, причем для всех, без разделения на очников и заочников, бюджетников и "платников". В свою очередь сами программы ориентировать на мировой уровень, особенно если речь идет о федеральном университете, который согласно законодательству во многом их формирует

Кроме того, плата за обучение не должна играть определяющую роль при формировании бюджета вуза. Уход от этой "привязки" прежде всего связан с сосредоточением на НИОКРе и НИРе. Попросту говоря, нужно больше зарабатывать собственным интеллектом, поддерживать инициативы, которые давали бы возможность университету получать деньги от научных разработок и конструкторских решений. Есть вполне успешная практика крупнейших университетов, вместе со своими выпускниками создающих небольшие фирмы, доходы которых идут на поддержку студентов и профессуры. Такая возможность появляется и у нас

Наконец, свое слово должна сказать конкуренция. Растет число российских компаний, вышедших на мировой уровень и играющих по жестким правилам. К примеру, только институт нефти и газа СФУ должен в ближайшие годы подготовить 200 человек высшего инженерного состава для реализации инвестиционных проектов в Восточной Сибири. При этом наш заказчик ждет действительно качественных специалистов, а не людей со стороны