http://www.ras.ru/digest/showdnews.aspx?id=dffee2bd-ba6a-4787-834c-59d7bb092d58&print=1
© 2024 Российская академия наук

ГДЕ ТЫ, ЭЙНШТЕЙН

05.12.2005

Источник: Московский комсомолец, Елена ДОБРЮХА

Россия - страна идей. Но их здесь не ценят.

"В Америке желающих осуществлять идеи больше, чем самих идей. Кучу фильмов снимают по одному сценарию... Россия - страна идей. Но их здесь не ценят", - убежден 26-летний естествоиспытатель Роман Дудин. Запатентовать свое изобретение - удовольствие не из дешевых. А уж внедрить ноу-хау в производство под силу единицам. Как живут молодые российские Самоделкины?

- Нынешние изобретатели - это в основном люди преклонного возраста, которые занимаются этим еще с советских времен, - разочаровала "МК" руководитель Всероссийской патентно-технической библиотеки Валентина Амелькина. - Но их поколение иссякает. До конца 80-х в нашей библиотеке было паломничество: в день приходило до полутора тысяч потенциальных изобретателей. Сейчас, если пройдетесь по залам, - человек 150 максимум... Кто будет думать за Россию к концу века?

Беспризорные изобретатели

Чтобы называться нацией изобретателей, Кулибиных надо растить. Лет двадцать назад всю страну, даже самые захолустные городки, охватывала сеть станций юных техников. Сегодня уцелевшие кружки перебиваются с ржавой гайки на гнутый болт.

Другим традиционным "очагом творчества" были вузы. Но и здесь сегодня нерадостная ситуация. Самые крутые московские университеты еще могут похвастать современными лабораториями и проведением салонов изобретений. Однако в регионах молодые ученые стонут. На исследовательские проекты денег катастрофически не хватает. Спасительной соломинкой ученым видятся западные гранты. А грантов гораздо меньше, чем желающих их получить.

Кстати, зарубежные гранты - палка о двух концах. Вот, например, что записано в условиях одного очень известного грантового конкурса для компьютерщиков: "Члены жюри могут использовать остаточные впечатления от конкурса". Что скрывается за странной формулировкой? Оказывается, члену жюри после просмотра чужой программы разрешается... создать аналогичную и не бояться, что его обвинят в плагиате. В жюри конкурса сидят крупные венчурные инвесторы. Уж они-то соображают, как снимать пенки с умных, но бедных мальчиков.

Без права на патент

Патент - исключительное право автора на изобретение. Срок действия патента от 10 до 20 лет в разных странах. Потом ноу-хау может воспользоваться любой.

На Западе изобретатели стремятся сразу застолбить авторские права на свое ноу-хау, чтобы потом получать прибыль. У нас чиновники сетуют на "недостаточную патентную культуру россиян". Мол, не все креативщики оформляют свои разработки юридически, а потому и прибыль из их рук ускользает. Но на самом деле все не так просто. Получить патент многим просто не по карману. Так, за подготовку комплекта документов, который необходим при подаче заявки на патент, фирмы просят около тысячи долларов. А провести всю подготовительную работу самостоятельно очень сложно. Чего стоит только просмотреть базы данных по ноу-хау в Америке, Японии, Франции, Германии, Великобритании,

Швейцарии и России минимум за последние 50 лет.

Когда государство не проявляет адекватного интереса к изобретателям, им остается либо продавать разработку на Запад, либо просить милостыню.

Во времена Ивана Грозного "смерд Никитка боярского сына Лупатова холоп" сделал себе деревянные крылья наподобие птичьих и даже якобы совершил небольшой полет в присутствии царя. Выдумку русского Икара "оценили": "Человек не птица, крыльев не имать. Аще же приставит себе аки крылья деревянны, противу естества творит. То не божье дело, а от нечистой силы. За сие дружество с нечистою силою отрубить выдумщику голову".

Кандидат физико-математических наук, стипендиат президентских стипендий Дмитрий Иванов:

- Молодые ученые осознают, что надеяться им особо не на что. Единственное, что получат в качестве награды за изобретение, - галочку для карьеры, когда будут диссертацию защищать. Поэтому ученые просто отдают разработки своему вузу, чтобы тот оплатил патент. Институт в свою очередь продает разработку на Запад, поскольку не имеет средств подготовить ноу-хау к серийному производству. Иностранцы быстро "доводят" наш "полуфабрикат", а мы...-закупаем у Запада уже готовые продукты.

Другой пример. Несколько лет назад 16-летний паренек из Ростовской области Володя Лихачев придумал необычный двигатель внутреннего сгорания. Подростку пришлось собирать деньги на оформление патента через газету. Читатели со всей страны предлагали отдать часть своей скромной зарплаты, чтобы поддержать молодой талант.

Придумать и победить

Но даже если какой-нибудь вундеркинд получит патент, это полдела. В производство внедряется не более 10% изобретений...

Победитель Международного конкурса компьютерных технологий в Японии -2005, студент МФТИ Станислав Воног :

- В прошлом году я с командой занял второе место в мире на конкурсе "Умные технологии делают нашу жизнь проще" за проект школы будущего. Идея такая: учитель и ученики получают планшетные компьютеры вроде ноутбуков. На них можно рисовать ручкой, писать. Причем учитель видит на своем экране, чем занимается каждый ребенок: кто вовсю решает задание, а у кого творческий ступор. Мы придумали, как использовать ноу-хау на уроках рисования и английского. Для внедрения системы в одной школе понадобилось бы 30 тысяч долларов. Потенциальные клиенты вздыхали: "То, что вы придумали, - здорово. Но сегодня это не так необходимо, как деревянные парты или обычные учебники..." В этом году мы победили с новым проектом - программа организации музыкальных концертов по Сети (музыканты в разных точках мира могут играть синхронно, подключив инструмент к компьютеру, установив веб-камеру и выйдя в Интернет). После конкурса к нам сразу подошли инвесторы из "Бритиш телеком"... Надеяться на отечественных предпринимателей, увы, не приходится. Хотя бы потому, что российский телекоммуникационный рынок не готов внедрять "умные технологии". Здесь не распространены высокоскоростные сети, в которых наша программа может работать. Зато они есть в Японии, Южной Корее, Америке...

Изобретателю Роману Дудину двадцать шесть. Окончил художественный лицей, работает дизайнером в мебельном салоне: перетяжка, обивка, прессовка... Но в голове у него точно не опилки, а мо-о-оре идей! Сейчас пытается продвигать ноу-хау в жизнь.

- Вот сумку сделал: маленькая, а спокойно вмещает альбомные листы. Еще у меня была идея стакана с вращающимся дном, который бы сам без ложки размешивал сахар и скорее остужал чай... Друзья сказали: "Пора задумками деньги зарабатывать". Только пока все безуспешно...

Однажды Эйнштейна спросили: "Как делаются изобретения?" - "Очень просто, - ответил ученый, - все знают, что ничего сделать уже нельзя, но находится человек, который об этом не знает". Дождемся ли мы Эйнштейна, который изобретет, как помочь отечественным изобретателям?

В Америке за последние 5 лет запатентовано около 60 изобретений, касающихся велосипеда. Причем все посвящены конкретному устройству в велосипеде, поэтому относятся к одной группе международной патентной классификации. А всего таких групп около 80 тысяч!

Лишь один из десяти российских изобретателей внедряет свое ноу-хау

В 2006 году на поддержку молодых ученых будет выделено вдвое больше денег, чем в 2005-м.

Однако на деле для большинства специалистов мало что изменится: свое материальное положение улучшат не более 6% молодых научных работников.

Во вторник замминистра образования и науки Дмитрий Ливанов рассказал о том, как государство собирается финансировать молодых ученых в 2006 году. По его словам, если в 2005 году на эти цели в общей сложности было выделено 750 млн руб., то в 2006-м благодаря «президентским» грантам молодые ученые, аспиранты, студенты и школьники дополнительно получат еще 800 млн.

С помощью этих 1,5 млн, сообщил замминистра, государство попытается вновь сделать российскую науку привлекательной для молодежи.

До сих пор из-за низких зарплат престиж научной деятельности постоянно падал, а отечественная наука стремительно «старела». По данным Министерства образования и науки, сейчас профессию ученого считают привлекательной лишь 9% молодых людей, и лишь 3% выпускников вузов идут в науку. По информации Минобрнауки, средний возраст занятых в ней составляет сегодня 48 лет, средний возраст кандидата наук – 53 года, а доктора наук – 60 лет.

Кроме того, из-за отсутствия финансирования продолжается и «утечка мозгов». По оценке Дмитрия Ливанова, нынешний уровень оплаты труда ученых не менее чем в четыре раза ниже порога, на котором можно остановить массовый отъезд молодых специалистов за рубеж.

В итоге, по официальным данным, только с 1999 по 2004 год из России уехали насовсем около 25 тыс. ученых и еще около 30 тыс. ежегодно работают на зарубежную науку по временным контрактам.

Уезжают самые перспективные: треть из них – физики, еще четверть – биологи.

Идет и внутренняя «утечка мозгов»: по данным министерства, 60% россиян, поменявших за последние годы сферу своей деятельности, ушли именно из науки. В общей сложности количество научных работников в 2005 году сократилось по сравнению с 1990 годом на 60%. Причем, как подчеркнул Дмитрий Ливанов, профессию меняют тоже самые перспективные ученые молодого и среднего возраста.

Решить эту и другие проблемы отечественной науки, признают в министерстве, невозможно без значительного увеличения финансирования, и идти оно должно по двум главным направлениям. С одной стороны, государству необходимо увеличивать зарплату всем не успевшим пока разбежаться из науки специалистам, а с другой – оказывать целевую поддержку «самым активным и талантливым». Им в основном и достанутся в следующем году крупные «президентские» гранты.

В 2006 году большие гранты получат порядка 5 тыс. молодых ученых, включая аспирантов, студентов и даже школьников, занимающихся научной работой.

500 «президентских» грантов по 150 тыс. руб. в год каждый на общую сумму 75 млн руб. получат также кандидаты наук в возрасте до 35 лет. Еще 100 грантов (цена каждого по 250 тыс. руб. в год) получат доктора наук в возрасте до 40 лет, также подпавшие под категорию «молодых».

Одновременно с «президентским» финансирование молодых ученых пойдет и по нескольким министерским каналам. Например, в рамках федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям науки и техники» «молодым» кандидатам и докторам наук достанутся еще 300 грантов, а 1,5 тыс. будут распределены между студентами и аспирантами. Предусмотрены и другие министерские программы поощрения молодых ученых, включая зарубежные командировки и стажировки. В общей же сложности, как рассказал «Газете.Ru» Дмитрий Ливанов, в 2006 году гранты получат около 9 тыс. молодых ученых, аспирантов, студентов и школьников.

Впрочем, признал он, радикальных изменений в судьбах молодых ученых не произойдет – счастливчики-грантополучатели составят лишь «незначительную часть» молодых ученых (дать более точную оценку замминистра затруднился).

Независимые эксперты газеты научного сообщества «Поиск» относят к «молодым» примерно 18% российских ученых (более 160 тыс. человек). Если это так, то гранты «для самых талантливых» в 2006 году получат совсем немного специалистов этой категории – менее 6%.

Не стоит ожидать в наступающем году и повсеместного повышения зарплат. Во-первых, в Минобрнауки обещали его только к 2008 году, а в 2006 году, по словам Дмитрия Ливанова, «новая система оплаты труда будет опробована в качестве пилотного проекта только на Российской академии наук (РАН)».

Кроме того, подтвердил он, обещанное повышение зарплат до 30 тыс. руб. не коснется молодых.

Их зарплата будет скромнее – 15–20 тыс. руб. И лишь половина этой суммы будет гарантированной. Вторая часть, по словам замминистра, «будет зависеть от результативности работы ученого: сколько у него студентов и аспирантов, каковы его научная продукция».

Более того, заявленное «пилотирование» РАН предполагает, по словам замминистра, не только повышение зарплат ученых, но и сокращение их рабочих мест. К 2008 году стены РАН, по его словам, покинут около 20% ее нынешних обитателей, из них 7% – уже в 2006 году. Хотя в остальных научных институтах, пообещал Дмитрий Ливанов, в 2006 году сокращения кадров все же не будет – его приурочат только к повышению зарплат.