http://www.ras.ru/digest/showdnews.aspx?id=e07d6e1c-3638-4c6c-abc5-dfe557109dd9&print=1© 2024 Российская академия наук
Русский Newsweek(3 - 9 ноября 2008 года №45 (217)) посвящен проблеме: можно ли вернуть уехавших российских ученых? Причем авторы номера, не скрывая интригу, сами же отвечают на свой вопрос – на главной странице под фотографиями “Wanted: ученые-эмигранты» написано «50 самых талантливых ученых, уехавших из России. Они уже не вернутся».
В статье «Возвращаться – плохая зарплата» приводятся комментарии исследователей, работающих как в России, так и за рубежом. «Мы постоянно получаем предложения переехать в другие страны, – говорит Константин Новоселов из Манчестерского университета. – Рассматривая их, мы в первую очередь обращаем внимание на объем гарантированного финансирования, количество студентов и оснащенность лаборатории». Новоселов и его руководитель Андрей Гейм считаются одними из главных претендентов на одну из следующих Нобелевских премий по физике. В интервью «Русскому Newsweek» Новоселов отметил, что для нормальной работы им необходимо 3–4 квалифицированных техника, 3 кандидата наук, 3 студента. В сумме это около $350 000 в год плюс оборудование за $5 млн, на поддержку которого надо ежегодно тратить около $150 000.
Александр Тараторин, ведущий исследователь калифорнийской компании Integral Solutions International, рассказывает, что так и не смог привыкнуть к западному образу жизни, но в Калифорнии живут трое его детей, и одним из главных условий возвращения он называет такой уровень зарплаты, «чтобы дети сохранили приемлемый уровень жизни и могли получить образование в России».
Он убежден, что для возвращения хотя бы части российских ученых необходимо предоставить им трех «слонов»: жилье; зарплату, достаточную для большой семьи; большие финансовые затраты на покупку необходимого оборудования. «При возникновении научной группы эти цифры фактически умножаются на число сотрудников. Если расходы кажутся неподъемными, то стоит взглянуть на пример Китая. Китайские профессора и инженеры получают зарплату, эквивалентную их зарплате в США, а часто и государственное жилье, налоговые льготы и чуть ли не личные автомобили с шофером. Практически они получают сегодня те же блага, которыми пользовалась научно-техническая элита в Советском Союзе», – заключает свою мысль А. Тараторин.
Готова ли российская власть прислушаться к этим пожеланиям? В журнале сообщается, что с 10 ноября 2008 г. группа ученых и чиновников Минобрнауки начнет рассматривать заявки на участие в беспрецедентном конкурсе, по итогам которого в страну должны пригласить 100 российских ученых из-за рубежа и поручить им руководство научными коллективами. Под них выделят финансирование на два года. Это первый подобный конкурс в истории российской науки.
В то же время российские чиновники высказывают сдержанное отношение к необходимости какого-то особого внимания к потенциальным возвращенцам. «Я не думаю, что, когда человек принимал решение поехать на работу за рубеж, он советовался с государством. И не совсем правильно оплачивать обратный билет только за тот факт, что вы когда-то уехали», – считает замминистра образования и науки Александр Хлунов. Он один из разработчиков программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России», в рамках которой и должен состояться конкурс ученых-эмигрантов. Зарплата зарубежного ученого в этом проекте составит не более 1 млн руб. в год. «Эта сумма вполне сравнима с европейским финансированием, – убежден Хлунов – Поэтому мы надеемся, что к нам будут приезжать топовые ученые, имеющие статус выше среднего».