http://www.ras.ru/news/shownews.aspx?id=73744041-392d-426b-8a19-8172324223de&print=1© 2024 Российская академия наук
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
С О В Е Т
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е № 06-02а
01- 03 октября 2007 г. г. Пущино
Об оплате труда ИТР, служащих и рабочих
Резкая диспропорция в оплате труда научных работников и работников сферы научного обслуживания (ИТР, служащих и рабочих), усилившаяся с реализацией второго этапа пилотного проекта и грозящая полной катастрофой с введением третьего этапа, вызвала острую социальную напряженность в коллективах организаций РАН. В Совет профсоюза поступили многочисленные обращения по этому поводу. Ученые прекрасно понимают, что проведение серьезных исследований без участия высококвалифицированных специалистов и рабочих проблематично. На существующие оклады привлечь на работу в РАН работников нужной квалификации практически невозможно.
В связи с этим, Совет профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Увеличить среднюю оплату труда инженерно-технических работников, служащих и рабочих до 80% от уровня оплаты труда научных работников.
2. Настаивает перед руководством РАН ввести отраслевую систему оплаты труды (ОСОТ) в РАН с целью ликвидации юридических препятствий для подъема окладов ИТР, служащих и рабочих.
3. До введения ОСОТ предлагает Президиуму РАН при выделении финансирования научным организациям руководствоваться нормой, изложенной в п. 1.
4. Просить Президиум РАН издать постановление, рекомендующее руководителям организаций РАН выплачивать ИТР, служащим и рабочим стимулирующие надбавки в повышенном размере с целью ликвидации диспропорции в оплате труда работников сферы научного обслуживания и научных работников.
5. Предлагает Президиуму РАН рассмотреть вопрос о направлении ~700 млн. рублей (по оценке профсоюза), сэкономленных РАН в связи с задержкой реализации II этапа пилотного проекта, на дополнительную оплату труда ИТР, служащим и рабочим.
6. Обратиться к Совету директоров с просьбой поддержать предложения Профсоюза.
7. Комиссиям Совета профсоюза ускорить разработку тарифного приложения к Отраслевому соглашению и предложений по улучшению системы материального поощрения.
8. Добиваться роста финансирования РАН с целью полного обеспечения надлежащего уровня зарплат всех категорий работников РАН и условий для их полноценной работы – как основной стратегической задачей Профсоюза.
9. Поручить руководству профсоюза и региональным организациям подготовить и провести 15 ноября массовые акции в поддержку этих требований.
Председатель Совета профсоюза В.Ф.Вдовин