http://www.ras.ru/presidium/documents/directionsp.aspx?ID=a2848971-dcaf-448f-a79b-96b415d7 ae5e&print=1
© 2024 Российская академия наук
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
Об
утверждении Положения о выплатах социального характера
федерального
государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук»
В
соответствии с пунктом 1.4. Положения об оплате труда работников федерального
государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук»,
утвержденного распоряжением РАН от 22 июня 2018 г. №10115-674:
1.
Утвердить прилагаемое Положение о выплатах социального характера федерального государственного
бюджетного учреждения «Российская академия наук».
2.
Установить, что Положение о выплатах социального характера федерального государственного
бюджетного учреждения «Российская академия наук» вводится в действие с 1
сентября 2018 г.
3.
Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Президент
РАН
академик
РАН А.М.Сергеев
Приложение
к
распоряжению РАН
от
10 июля 2018 г. № 10115-748
Положение о выплатах
социального характера
федерального
государственного бюджетного учреждения
«Российская
академия наук»
За счет экономии фонда оплаты труда, а
также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, работникам
федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук»
(далее - РАН) может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
при рождении ребенка на основании
свидетельства о рождении - до двух должностных окладов;
смерти его близких родственников
(родителей, детей, мужа (жены) на основании свидетельства о смерти - до двух
должностных окладов;
смерти
работника РАН его семье — до двух должностных окладов;
на частичную оплату стоимости путевок в
детские оздоровительные учреждения — до 50% от стоимости путевки.
Установление конкретного размера
материальной помощи, а также решение об оказании материальной помощи по иным
основаниям принимается руководством РАН на основании мотивированного заявления
работника, ходатайства руководителя структурного подразделения и профсоюзного комитета
РАН с учетом наличия экономии фонда оплаты труда и (или) средств от приносящей
доход деятельности.