Тощенко Ж.Т. (р.1935) – гл. редактор журнала «Социологические исследования», декан РГГУ. Основатель школы социологии жизни, в основе которой лежит исследование состояния и тенденций развития общественного сознания и поведения в конкретных социально-экономических условиях. В рамках этой концепции раскрыт феномен парадоксального человека, раскрыты и обоснованы такие явления, как метаморфозы, кентавр-проблемы и фантомы современной российской действительности. Значительное место занимают проблемы труда и управления. Еще во время работы в Сибири подготовил монографии «Социальное планирование» (1970 и 1981), «Социальная инфраструктура: сущность и пути развития. (1980), «Социальное проектирование» (1983). Данные работы позволили предложить новый подход к объяснению социальных проблем развития производственных организаций. Заведовал кафедрами в Красноярском университете, в Академии общественных наук, В 1996 г. создал социологический факультет в Российском государственном гуманитарном университете. Подготовил учебники «Социология» (три издания) «Политическая социология» (три издания), «Социология труда», «Тезаурус социологии». Подготовлены 52 кандидата и 18 докторов наук. Руководитель Научного совета Отделения общественных наук РАН «Новые явления в общественном сознании и социальной практике». Председатель диссертационного совета ВАК при РГГУ., член редколлегии журнала «Social sciences» Общее число публикаций - свыше 450, в т.ч. 18 монографий, в том числе «Парадоксальный человек» (М. 2001. 2-е изд.2008 а также на англ.языке в 2010));. Этнократия: история и современность. (М., 2003); Теократия: фантом или реальность. (М., 2007); «Социология труда: опыт нового прочтения» (М., 2005). Зам гл. редактора «Социологическая энциклопедия» в 2 томах (М.2003). Награжден медалью «За доблестный труд», грамотой Верховного Совета РСФСР. Лауреат премии. РАН имени М.М.Ковалевского, медаль П.А.Сорокина Ключевые слова Теоретико-методологических проблем социологии. Теоретические и прикладные вопросов политической социологии. Социологические проблем труда и управления.