РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК

РАСПОРЯЖЕНИЕ 

О внесении изменений в распоряжение РАН от 2 июля 2018 г. №10105-714

1. В соответствии со статьей 185.1. «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» Трудового кодекса Российской Федерации дополнить раздел 8 «Время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка работников федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук», утвержденных распоряжением РАН от 2 июля 2018 г. № 10105-714, пунктом 8.9. следующего содержания:

«8.9. Работники федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» имеют право на освобождение от работы в связи с прохождением диспансеризации:

работники предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления пенсионного возраста), в том числе работники, имеющие право на досрочную пенсию по старости, а также пенсионеры по старости и за выслугу лет имеют право на освобождение от работы для диспансеризации на два рабочих дня ежегодно;

прочие работники освобождаются от работы для прохождения диспансеризации на один рабочий день раз в три года.

На время прохождения диспансеризации за Работником сохраняется место и должность.

Рабочие дни, в которые Работник отсутствует из-за прохождения диспансеризации, оплачиваются в размере среднего заработка.

О своем намерении пройти диспансеризацию в медицинском учреждении Работник обязан письменно уведомить Работодателя не позднее, чем за два рабочих дня до диспансеризации.

Работодатель вправе затребовать у Работника справку из медицинского учреждения, позволяющую определить дату прохождения диспансеризации.

Если Работник намеревается проходить медицинские обследования в рамках диспансеризации в течение нескольких дней, оформляя отсутствие на работе на определенные часы, он также обязан сообщить об этом в письменной форме не позднее, чем за один рабочий день до каждого из дней, в которые он будет отсутствовать из-за диспансеризации.

Суммарно количество часов отсутствия из-за диспансеризации не должно превышать нормы продолжительности рабочего дня или двух рабочих дней для соответствующей возрастной категории работников.».

2. Управлению кадров РАН ознакомить с новой редакцией раздела 8 Правил внутреннего трудового распорядка работников федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук»:

работников подразделений аппарата президиума РАН;

вновь принимаемых работников до подписания ими трудового договора.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Управление кадров РАН.

Президент РАН
академик РАН А.М.Сергеев